120

Aprendizágil

846

Cursos abertos

19

Cursos exclusivos

96

Programas

7.8 mi

Certificados emitidos

Selo Enap

Cursos

Logo do Curso Liderança e Gestão no Trabalho Híbrido
Novo

Liderança e Gestão no Trabalho Híbrido

Conteudista:
Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região
Carga horária:
20h

Liderança e Gestão no Trabalho Híbrido

O curso explora conceitos, técnicas e ferramentas para liderança e gestão no contexto do trabalho híbrido, além de boas práticas organizacionais para enfrentar desafios atuais para ajudar você a conhecer e aplicar recursos valiosos de gestão, bem como a entender os diferentes papéis de um líder nesse “admirável mundo novo”. Inscreva-se!

Inscrever-se
Logo do Curso Noções básicas de atendimento ao cidadão
Novo

Noções básicas de atendimento ao cidadão

Conteudista:
Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região
Carga horária:
20h

Noções básicas de atendimento ao cidadão

O atendimento no serviço público é alvo de críticas de cidadãos de todos os níveis sociais. Contudo, há esforços para mudar essa percepção, com investimentos em melhorias, conscientização e capacitação de servidores. Este curso oferece ferramentas conceituais e práticas para aprimorar o serviço prestado ao cidadão.

Inscrever-se
Logo do Curso Diversidade e inclusão no ambiente de trabalho
Novo

Diversidade e inclusão no ambiente de trabalho

Conteudista:
Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região
Carga horária:
20h

Diversidade e inclusão no ambiente de trabalho

O curso oferece uma base teórica e prática, destacando sua relevância estratégica para o sucesso organizacional e o bem-estar social. Você terá uma compreensão profunda dos princípios de DEI, estará equipada(o) com as habilidades necessárias para liderar iniciativas de inclusão e terá a capacidade de influenciar positivamente a cultura organizacional. Quer saber mais? Increva-se

Inscrever-se
Logo do Curso Supervisão de Estágio na Receita Federal do Brasil
Novo

Supervisão de Estágio na Receita Federal do Brasil

Conteudista:
Secretaria Especial da Receita Federal do Brasil
Carga horária:
8h

Supervisão de Estágio na Receita Federal do Brasil

O curso Supervisão de Estágio foi produzido por meio da Receita Federal do Brasil - RFB. Sua estrutura está configurada em 1 (um) módulo que aborda conhecimentos relacionados aos procedimentos operacionais relativos à gestão de estagiários.

Inscrever-se
Logo do Curso Lei nº 8112/90 e suas alterações
Novo

Lei nº 8112/90 e suas alterações

Conteudista:
Instituto Federal de São Paulo
Carga horária:
40h

Lei nº 8112/90 e suas alterações

A Lei nº 8.112/90, conhecida como Regime Jurídico Único dos servidores da União, das autarquias e das fundações públicas federais, sofreu diversas alterações com o passar dos anos. Busca-se, com este curso, instruir os interessados quanto aos direitos e deveres dos servidores públicos federais, dirimir possíveis dúvidas e apresentar algumas peculiaridades sobre os temas abordados na legislação.

Inscrever-se
Logo do Curso Desenvolvendo Times de Alta Performance
Novo

Desenvolvendo Times de Alta Performance

Conteudista:
Secretaria Especial da Receita Federal do Brasil
Carga horária:
30h

Desenvolvendo Times de Alta Performance

Parceria da RFB com a Enap, este curso aborda o conhecimento e o desenvolvimento de competências gerenciais, além da vivência do exercício da liderança, fundamentais no ambiente de trabalho contemporâneo. O objetivo da parceria é trazer conteúdo para possibilitar aos gestores o aprendizado de técnicas que promovem a alta performance de equipes para o alcance dos objetivos estratégicos da instituição. Se interessou? Não perca a oportunidade, se inscreva!

Inscrever-se
Logo do Curso Modelo de Cinco Dimensões Aplicado a Projetos de Investimento
Novo

Modelo de Cinco Dimensões Aplicado a Projetos de Investimento

Conteudista:
Secretaria Especial do Programa para Parcerias de Investimentos (SEPPI)
Carga horária:
20h

Modelo de Cinco Dimensões Aplicado a Projetos de Investimento

Todo projeto ou programa de infraestrutura precisa demonstrar como ele pode ser implementado. Para isso serve o Modelo de Cinco Dimensões, uma metodologia para a construção de estudos de viabilidade que nasceu no Reino Unido. Venha conhecer mais sobre a metodologia e aprender como fazer estudos que auxiliam na tomada de decisões de maneira transparente e apoiada em dados!

Inscrever-se
Logo do Curso Gestão por Competências
Novo

Gestão por Competências

Conteudista:
Secretaria Especial da Receita Federal do Brasil
Carga horária:
40h

Gestão por Competências

O que você sabe sobre Gestão por Competências? Como ela é aplicada no setor público? A partir da experiência da Receita Federal, esse curso aborda o papel da gestão por competências no contexto público e como ela pode contribuir na identificação de lacunas e para o aperfeiçoamento de servidores. Quer saber mais? Se inscreva! Disponível também a <a href="https://www.escolavirtual.gov.br/curso/277" target="_blank">versão em inglês</a> deste curso.

Inscrever-se
Logo do Curso Elaboração de Planos de Entrega e de Trabalho do PGD
Novo

Elaboração de Planos de Entrega e de Trabalho do PGD

Conteudista:
Secretaria de Gestão e Inovação (SEGES/MGI)
Carga horária:
20h

Elaboração de Planos de Entrega e de Trabalho do PGD

Aprenda a fazer os planos de entregas e a pactuar planos de trabalho com os membros da sua equipe para organizar o trabalho e alcançar resultados do PGD.

Inscrever-se
Logo do Curso Qualificação em Dimensionamento da Força de Trabalho
Novo

Qualificação em Dimensionamento da Força de Trabalho

Conteudista:
Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos
Carga horária:
20h

Qualificação em Dimensionamento da Força de Trabalho

Tornar o DFT um exercício contínuo para embasar as práticas de gestão de pessoas é um dos objetivos deste curso. Com isso, busca-se otimizar a alocação de pessoal, a fim de alcançar melhor desempenho e realizar entregas que agreguem valor ao cidadão. Para aprender as bases do Sistema de Dimensionamento de Pessoas e outros processos relacionados, faça já sua inscrição neste curso e venha ser EV.G!

Inscrever-se
Logo do Curso Gestão de Pessoas
Novo

Gestão de Pessoas

Conteudista:
Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região
Carga horária:
20h

Gestão de Pessoas

A gestão de pessoas evoluiu para um papel estratégico nas organizações. Este curso apresenta os principais conceitos, técnicas e ferramentas que fazem parte do processo de gestão de pessoas. Aborda, ainda, o papel do gestor de pessoas e sua importância para o alcance dos objetivos institucionais.

Inscrever-se
Logo do Curso Gestão de Conflitos
Novo

Gestão de Conflitos

Conteudista:
Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região
Carga horária:
20h

Gestão de Conflitos

Este curso apresenta as práticas mais atuais e eficazes em gestão de conflitos, ajudando você a desenvolver habilidades essenciais para lidar com desafios e alcançar melhores resultados em sua vida pessoal e profissional. Ideal para quem busca se comunicar melhor e tomar decisões mais assertivas.

Inscrever-se

Programas